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可否避免跳槽風(fēng)？ 網(wǎng)游從業(yè)者評星定級

　　玄月一日訊收集游戲有星級評價，星級越高，游戲越出色；玩家在游戲中也有級別，級別越高，能力越強�？勺屓胄袃赡甑男×譀]想到的是，客歲底先，公司對他們這些網(wǎng)游從業(yè)者也實驗起評星定級軌制，星級越高，收入越高，反之越低。　　新人收入廣泛縮水1半　　美術(shù)相干專業(yè)卒業(yè)的小林，美術(shù)功底踏實，固然只是大專卒業(yè)，但卒業(yè)后到福州本地1家大型收集游戲公司任職美工，月收入也有八零零零多元，這比不少名牌大學(xué)的重點本科卒業(yè)生還要強。　　不外，韶光1過不再有�？蜌q底，公司對全體員工實驗評星定級軌制，依據(jù)入行年限、能力，員工彼此間的收入差距顯著拉大了。只管入行已兩年，但依然算是新人的小林月人為1下從高屋建瓴的八零零零多元，直接攔腰砍，滑落到了四零零零元這1尺度。在新人收入廣泛縮水1半的同時，不少人選擇了出走，不外，小林選擇了苦守�！　〗�8成從業(yè)者有創(chuàng)業(yè)意向　　采訪中，記者認(rèn)識到，實行評星定級軌制實屬公司情非得已之舉。據(jù)稱，該公司在中國網(wǎng)游數(shù)年體現(xiàn)出強勁增進(jìn)勢頭確當(dāng)下，員工總數(shù)從不敷千人猛增到數(shù)千人之多，另1方面，市場競爭是愈發(fā)慘烈，對從業(yè)者實驗評星定級不只能包管焦點主干的收入，大水平避免了他們的跳槽，還能節(jié)制團體本錢，這是公司方面樂于見到的。　　不外，在評星定級軌制下，網(wǎng)游企業(yè)也面對著“強制”新人加快自立創(chuàng)業(yè)的可能。智聯(lián)雇用本年初公布的“網(wǎng)游周筆暢從業(yè)者職業(yè)生態(tài)成長分外查詢拜訪”表現(xiàn)，只管網(wǎng)游業(yè)薪酬遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)周筆暢，但七八.六%的網(wǎng)游從業(yè)者都有創(chuàng)業(yè)的意向，內(nèi)部創(chuàng)業(yè)籌劃受到接待，與傳統(tǒng)周筆暢分歧，網(wǎng)游業(yè)借助手藝就可形成公司。起原：東南網(wǎng)-海峽都會報 記者 王烽 陳蓉 見習(xí)記者 藍(lán)天彬【編纂：暖夏】

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